雇用保険

失業給付金に受給期間が定められているのは皆さんよくご存じかと思いますが、その失業給付金の受給期間に有効期限がある事は、ご存じでしょうか。

と言うと、なんだかややこしくて解りにくいかも知れませんが、今日は、そんな失業給付金の有効期限のお話しを少ししたいと思います。
こういう事って、案外知っているようで知らないし、実際問題、遭遇するまで余り真剣に考えないものですよね。
私の周辺の人たちを見ていても、みんなそんな感じで、いざ失業給付金を受け取る身になって慌てふためいて至りなんかします。
そして、何度も何度もハローワークに脚を運んでいる人も少なくありません。
失業給付金はあくまでも新しい仕事に就くまでの準備金みたいなものですから、それを貰うために、無駄な時間や労力を使っていては意味がないんですけどね。
一言相談してくれれば、自分の実体験を元に、ちゃんと教えて上げるのになぁ、といつも思っています。
自分で自分の身をまもるための雇用保険と失業給付金、正しく賢く活用して、新たな人生を見つけ出すためのサポートにしたい物ですよね。



失業給付金というのは在職中に掛けていた雇用保険から支給されるもので、皆さんがよく失業保険と呼んでいらっしゃるもの、それこそが失業給付金です。
この失業給付金はあくまでも再就職するまでのライフラインですから、通常１年を越えると受給資格が失われます。
ようするに、最長でも１年以内には次の仕事を見つけなさいという事なんですね。
中には、若干延長される人もありますが、普通、もし手続きが遅れて、実際の受給期間はまだ残っていても、離職日から３６５日を過ぎると、そこで失業給付金の受給資格は執行されてしまうのです。
ですから、離職したらまず１日も速く会社に失業保険の申請書類を揃えてもらい、１日も速くハローワークへ手続きに行く必要があります。
そして、すぐさま再就職の準備に取りかかる、これが失業給付金を正しく受け取る第一歩です。
特に解雇や倒産などの会社都合ではなく、自主退職した場合には、３ヶ月間という待機期間を経てからしか、実際の受給は始まりません。
つまり、会社をやめてすぐ次の日から失業給付金の受給が始まる訳ではないのです。



失業給付金には１年間という有効期限がありますから、そこから３ヶ月の待機期間を引くと、実際の失業給付金の受給有効期間は、９ヶ月ほどしかない事になってしまいます。
それも、自分がハローワークへ初めて行った日からカウントしてくれると有り難いのですが、失業給付金の有効期限は離職日の翌日から数えて３６５日なんです。
にも関わらず、３ヶ月の待機期間というのは、ハローワークに手続きをしに行った日からカウントされますからね。
もたもたしていると、本来５ヶ月位貰えるはずの失業給付金が４ヶ月でおしまいになっちゃう事もあるんですよ。
これは、会社都合でやめた場合でも同様で、待機期間が短い文、やや有利にはなりますが、中には満額受け取れない人もいるようです。
失業給付金は、先ほど書いた通り、自分がかけて来た雇用保険から支給されるものです。
よく失業保険を貰っている人の事をなんだかんだいう人も居ますが、これは誰に遠慮をする必要もないお金です。
大事な事は、失業給付金を自分のために正しく貰って、自分のためにしっかり活用する事。
そのためにも、雇用保険に関する認識と知識を常日頃から、ある程度高めておく必要はあるでしょうね。
私なんかよりも、もっともっと上手に雇用保険や失業給付金の事を説明してくれているブログやサイトは沢山あります。
勿論ハローワークのホームページを開けば、全て書いてはありますが、一般のブログやサイトには遊び心もあって、軽く読めますよね。
まだ今は雇用保険に加入しているだけという人ほど、そうしたブログやサイトで、気軽に失業給付金について学習されてみてはいかがでしょうか。

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